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Des entreprises plus rentables grâce la diversité des salariés
La diversité de recrutement est forcément un atout que beaucoup de pays ont compris ( USA,Canada,Grande Bretagne,Emirats Arabes unis etc..).Tirer avantages du meilleure potentiel de chacun et dehors de tout clivage éthnique est pour grand nombre de sociétés un gage de reussite dont peuvent se passer les "boites" françaises ( pas toutes )",boites" pour qui l'idéologie l'emporte sur le pragmatisme".Boites" qui se plaigent et geignent à longueur de temps sur le déclin de la France.L'histoire coloniale de la France et sa digestion très lente et difficile est un des facteurs qui concourent à la stagnation économique.Car se priver de talents n'a jamais été bénéfique.Ces talents partent ailleurs pour s'épanouir et nous connaissons tous quelques personnes qui ont dues s'expatrier pour prospérer et faire prospérer.Le conservatisme français ( sauf sur le plan des moeurs) est prégnant et fossilise toutes dynamiques à même d'inverser une tendance lourde.Le marasme!! Marasme économique ( crise oblige) mais aussi marasme psychologique qui alourdi un climat passablement médiocre.
Les décideurs le comprendront-ils peut être et rangeront-ils leur idéologie passeïste de coté ? Il faut l'espérer car la tendance au repli nombriliste est une donnée non négligeable.
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