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Trois entreprises épinglées pour discrimination par la Halde
g travaillé pour l'Observatoire de Discrimination et les méthodes employées par Jean François Ammadieu sont effectivement plus que douteuses. Il est vrai beaucoup d'erreurs ont été commises pendant ce testing et ce n'est pas faute de les avoirs remontées jusqu'à Mr Amadieu qiu n'en a jamais tenu compte. De plus nous étions une petite partie à devoir travailler comme des forcenés car je dois l'admettre ce testing était intéressant en soi mais pas de la façon dont cela s'est déroulé. des heures supplémentaires à n'en plus finir (jamais payées d'ailleurs!!! car pour Mr Amadieu aucune preuve que nous les ayons faite!), des vacances refusées, et même pour certains d'entre nous travail le week end...
Mr Amadieu est homme abject qui n'a rien à faire au conseil consultatif de la Halde car quand on se dit contre la discrimination alors on s'abstient d'en faire envers ses propres salariés (rémunérations selon le diplôme et non les compétences alors que certaines ont justement le meme diplome mais pas le meme poste et surtout pas la meme charge de travail). Les seuls points positifs que je retiendrais de cette expérience sont les personnes que g pu rencontrer qui possède un vrai coeur (et c'est rare de nos jours) pas comme cet homme mais aussi l'expérience.
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